摘要:在中国有二八定律之说,精英中的精英只有20%,其它都是所谓的传统精英。如果您想进入那20%,需要的不仅是丰富的学识,更重要的是思考,实践。当然,前提应该建立在为他人能够带来价值的基础上。

启德教育特聘导师黄征宇人大开讲:教你如何成为国际化精英-

黄征宇老师

黄征宇,曾被评为亚洲协会21世纪青年领袖,也是考夫曼基金会学者。10岁移民美国,在斯坦福大学获得了经济学学士学位、工业工程学士学位和计算机科学硕士学位,还在哈佛商学院获得了工商管理硕士学位。曾任Intel执行董事,在奥巴马授权下成为首位来自中国大陆的美国白宫特别助理。2008年回国并连续创业,在金融科技服务及跨国投资等领域获得巨大成功。精通五国语言,曾游历七十几个国家。

初次见到黄老师时,谦谦有礼,说话幽默不失逻辑,以他亲身经历向大家阐述国际化精英的塑造之路。人大听他一堂课,感觉受益匪浅。下面我把讲话内容汇总概括下,希望对大家在思维、行为上有所启发和帮助。

 社会环境永远充满不稳定性 传统精英面临多方面冲击

黄征宇提出,当下时代,国际化趋势和科技的不断进步,不停地推动这个世界发生变化。“中国人传统理念是稳中求进。很多父母都会说,读好的学校,好学校毕业之后找份稳定的工作,找份稳定的好的工作之后,再图一些进步。”而实际上,在国际化和科技发展的冲击下,连传统意义上最稳定的一些职业都面临挑战。

他以美国为例讲述了金饭碗受到的冲击,医生和律师是美国社会中传统意义上体面而稳定的工作,一位斯坦福大学本科毕业的医学生,经过专业实习后进入职场,几年之后就有机会开设自己的私人诊所,年薪百万美元不是梦。但是奥巴马的医疗改革,使很多医院开始整合合并,变成联盟,很多医生转而从老板变成被雇员,年薪就可能降到十万到二十万美元。而一向人才济济的律师界,在2008年金融危机之后也不复往日辉煌。

黄征宇提到,硅谷目前有一家自动化技术研发的公司,其发展目标是在五年内让五百个金融行业的工作消失,如果这个公司成功的话,不仅会对底层劳动者和服务业从业者造成冲击,其实对所谓精英人群来说,也将是一个大的冲击。

“传统的体面的精英阶层的家庭,在国际化和科技进步下,变得非常脆弱。”与此同时,国际化的精英群体开始在世界上崭露头角,他们可能会多国语言,居住在多个不同国家,他们将目光投向世界,他们的身影活跃在全球。中国在经历了国际资本进入中国和中国本土企业崛起的两个阶段后,迎来了第三个阶段,即本土企业的国际化。在这个阶段,只有具有国际格局的人才,才能满足中国企业国际化发展的需求。

积极拥抱变化 自我约束和主动提升 打造精英之路

“我一直深信,成功是会留下痕迹的。”曾和美国顶尖人才及成功人士共同工作的黄征宇认为,“他们的背景不一定是很好的家庭,他们中很多甚至没有读过名校,他们拥有的与我们一样——就是每天24小时,而他们与我们的唯一差异就是他们的思维。”

黄征宇表示,生活在大数据时代的我们,可以随时看到各种各样的信息,但是他们也成为了我们的敌人,因为大数据随时占据了我们的注意力,以手机为代表的信息接收渠道将我们的时间打碎、切割,以至于我们无法集中注意力在自己感兴趣和认为重要的事情上。

“做自己的CEO”,黄征宇提出了这样一个概念。生活和工作中的事物,通常可以分为重要的紧急的事、重要但不紧急的事,紧急但不重要的事,以及既不紧急也不重要的事,而人们对重要但不紧急的事的态度,在一定程度上反映了人们的远见以及自我管理的意识和能力。

互联网全球化的逐渐普及,智能终端设备的不断渗透,使得人们已逐渐丧失了自然本性,游弋在被动的信息海洋里,如果不加控制和自我约束,势必造成时间上的大把浪费。这在一定程度上对自身及社会的发展都有负面影响。既然环境的变化是趋势,那我们应该在适应趋势的同时,保持自我独立个性上的输出。只有这样,才能具备思维上的独特性,集思广益,为社会乃至人类发展带来极具价值性的贡献,从而为自我的精英之路打下坚实的基础。

 为别人带来价值 应是国际化精英的必修之课

中国的传统教育,一般都是突出学生的成绩,在塑造为他主义方面,并没有过多的建树。这与美国完全不一样,黄征宇老师通过在哈佛担任面试官的经历,为大家分享了他对国际化精英的看法。他认为重要的有两点,一点是,这个学生可以带给其他学生什么价值,另一点是,这个学生的加入能够为整个团队以及整个社区带来什么样的影响。由此可以看出,顶尖高校对于学生的选拔,已经脱离了学生个体是否优秀的程度,而是将之放到一个关系网络中去考量,是否为我所需。

谈到国际教育的影响力,黄征宇认为,中国留学生去美国不只是为了融入主流社会,更好地跨文化适应不仅仅是融入当地文化,更重要的是融合,是贡献,输出中国的优秀理念与文化。美国是一个移民国家,其主流文化是各个不同的移民文化的碰撞冲击、互相博弈,而呈现出来的结果。随着越来越多的中国精英参与美国生活,中国人也有机会在美国文化中留下自己的痕迹,参与到美国多元文化的交流和重塑中。

在中国有二八定律之说,精英中的精英只有20%,其它都是所谓的传统精英。如果您想进入那20%,需要的不仅是丰富的学识,更重要的是思考,实践。当然,前提应该建立在为他人能够带来价值的基础上。